Estamos en la búsqueda de un/a Asistente de Recursos Humanos para incorporarse al equipo, preferentemente a estudiantes de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración u otras carreras afines. El rol tendrá un fuerte componente administrativo y de apoyo en temas de relaciones laborales, brindando soporte en procesos clave del área.

Responsabilidades principales

• Gestionar documentación de ingreso, contratos, renovaciones y legajos.

• Colaborar en el control y registro de licencias, ausentismos y novedades.

• Brindar soporte en consultas internas y coordinación con distintas áreas.

• Asistir en la operativa administrativa de los procesos de selección (publicaciones, coordinación de entrevistas, seguimiento inicial).

• Apoyar en tareas vinculadas a relaciones laborales, control documental y coordinación con organismos.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o carreras afines (estudiantes avanzados).

• Interés por desarrollarse en un rol administrativo dentro del área de RRHH y RRLL.

• Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Excel.

• Perfil organizado, responsable, con buena comunicación y orientación al detalle.

Se valorará

• Conocimientos básicos de normativa laboral, contratos y licencias.

• Experiencia previa en tareas administrativas (no excluyente).

Ofrecemos

• Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en un equipo técnico.

• Buen ambiente de trabajo y procesos en constante desarrollo.

• Acceso a oportunidades reales de crecimiento dentro de la firma

¿Querés sumarte?

📩 Enviá tu CV junto con tu escolaridad actualizada y comenzá tu camino con nosotros.

FERRERE es una Firma comprometida con la diversidad e inclusión en el ambiente laboral. Los postulantes calificados serán igualmente considerados independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, discapacidad, opiniones políticas, contexto socio-económico o cualquier otro factor de identidad personal/individual.

El presente aviso alcanza a personas inscritas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad según la ley 19.691.