En CPA Ferrere buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Semi Senior para Gestión y Selección de personal

Si sos estudiante avanzado/a o recientemente egresado/a de Psicología, Relaciones Laborales o Recursos Humanos, y te interesa desarrollarte en el área de selección de personal, esta oportunidad es para vos.

Principales responsabilidades:

• Búsqueda y filtrado de candidatos

• Hunting y entrevistas por competencias

• Evaluaciones psico-laborales y chequeo de referencias

• Elaboración de informes

Tareas inherentes a el área:

• Gestionar documentación de ingreso, contratos, renovaciones y legajos.

• Colaborar en el control y registro de licencias, ausentismos y novedades.

• Brindar soporte en consultas internas y coordinación con distintas áreas.

• Asistir en la operativa administrativa de los procesos de selección (publicaciones, coordinación de entrevistas, seguimiento inicial).

• Apoyar en tareas vinculadas a relaciones laborales, control documental y coordinación con organismos.

Requisitos:

• Buen nivel de organización y comunicación

• Orientación a resultados

• Manejo de herramientas de Office

• Se valorará experiencia en evaluaciones psicotécnicas (mín. 1 año)

• Inglés intermedio o avanzado

Ofrecemos

• Oportunidad de aprendizaje y crecimiento en un equipo técnico.

• Buen ambiente de trabajo y procesos en constante desarrollo.

• Acceso a oportunidades reales de crecimiento dentro de la firma

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FERRERE es una Firma comprometida con la diversidad e inclusión en el ambiente laboral. Los postulantes calificados serán igualmente considerados independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, discapacidad, opiniones políticas, contexto socio-económico o cualquier otro factor de identidad personal/individual.

El presente aviso alcanza a personas inscritas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad según la ley 19.691.